最新计提工资会计分录(计提工资账务处理)

本文目录一览：

• 1、发放工资的会计分录该怎么做?
• 2、计提工资未发怎么做会计分录
• 3、计提和发放工资,社保,公积金,个税会计分录

发放工资的会计分录该怎么做?

把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加，就计在借方，凡是资产类的减少，就计在贷方；凡是负债类的增加就计在贷方，凡是负债类的减少，就计在借方。

发放工资会计分录：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

计提工资未发怎么做会计分录

1、贷：应付职工薪酬。不发放，不需要做账务处理。

2、计提工资、发放工资，根据《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》规定，应用“应付职工薪酬”科目予以归集核算。

3、以前年度多计提工资，减少了当年的利润，要调整以前年度利润。

4、计提工资 ： 借：××费用（管理/销售等）；贷：应付职工薪酬——工资。计提社保（企业部分）： 借：××费用（管理/销售等）；贷：应付职工薪酬——社保。

5、根据企业会计准则的规定，工资是需要计提再发放的。

计提和发放工资,社保,公积金,个税会计分录

个税在计提工资时、支付工资时、实际支付个人所得税时三个时点做分录各自不同，如下：计提工资时：借：管理费用——工资。贷：应付职工薪酬（实发工资＋个人社保＋个人公积金＋个税）。