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合肥市财政,合肥市财政局

nihdff 2024-07-08 审计师 70

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市直是什么意思?

市直就是市一级直属单位,简单理解就是直接归市委市***管理的单位。具体分分两类,一是为市委市***组成部门,就是归市里管的一般党政机关,二是市直属单位是指市级人民***或者市***组成部门所直属的事业单位,一般为全额财政拨款。

合起来说市直单位就是指市级人民***或者市***组成部门及其所直属的事业单位,像市财政厅、市商务厅,市财政厅下属的公积金管理中心(事业单位)等,一般为全额财政拨款。

普通单位就是除了上述单位以外的其他单位的统称。

市直事业单位里还包括有自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

2019年安徽各市财政收入?

合肥市 1432.4亿元 芜湖市621.2亿元 滁州市357.1亿元 阜阳市352.3亿元 安庆市321.5亿元 蚌埠市317亿元 马鞍山市284.6亿元 宣城市254.7亿元 六安市220.2亿元 亳州市214.3亿元 宿州市201.3亿元 铜陵市181.1亿元 淮南市176.7亿元 淮北市140.5亿元 黄山市120.1亿元 池州市112.6亿元

财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样?

其他地方不说,以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。

一、机构情况

2018年党政机构改革后,工商与质监、食药合并组件了市场监管局,地税和国税合并成立税务局,海关保持现状,这是机构的基本情况。其中,财政和市场监管都是地方部门,人财物由地方管理,执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门,人财物归上级机关管理,工资待遇执行省级财政标准,年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠,也有按地方标准发放。

一、工资待遇

财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发,两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例,每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右,年终绩效22000上下,***性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右,其他收入基本没有,一年算下来总收入在9万左右,算上公积金大概在11万左右。

而同级别的税务人员,年终考核绩效和地方部门相当,但因为工资待遇执行省级标准,每月比财政和市场监管局要多出1000多元,一年算下来比地方部门要多1万5,全年收入算上公积金在13万左右。

海关的工资其他地区不清楚,本地区目前比税务部门要高出10%左右,正科的年收入大概可以到14万。

三、发展前景

从职责来看,财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门,在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上,绝对都是好单位。

如果非要分出高下,从实惠性角度考虑,个人认为财政和税务部门相对较好,市场监管局次之,海关最后。在发展前景上,市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合,目前人员普遍存在超岗超职的情况,短期内新人进来发展会相对受限;海关是垂直单位,纵向晋升多,不过横向交流有限,晋升空间一般;相对而言,财政因为和领导打交道机会比较多,又是地方***除发改之外的最重要的部门,本身提拔晋升就比一般部门要多,总体来说发展空间更大。

到此,以上就是小编对于合肥市财政的问题就介绍到这了,希望介绍关于合肥市财政的3点解答对大家有用。

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