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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杜邦分析法的问题,于是小编就整理了3个相关介绍杜邦分析法的解答,让我们一起看看吧。
杜邦分析法,又称杜邦财务分析体系,简称杜邦体系,是利用各主要财务比率指标间的内在联系,对企业财务状况及经济效益进行综合系统分析评价的方法。该体系是以净资产收益率为龙头,以资产净利率和权益乘数为核心,重点揭示企业获利能力及权益乘数对净资产收益率的影响,以及各相关指标间的相互影响作用关系。
因其最初由美国杜邦公司成功应用,所以得名。 杜邦分析法中的几种主要的财务指标关系为:
净资产收益率=资产净利率×权益乘数
而:资产净利率=销售净利率×资产周转率
即:净资产收益率=销售净利率×资产周转率×权益乘数
杜邦分析法有助于企业管理层更加清晰地看到权益资本收益率的决定因素,以及销售净利润率与总资产周转率、债务比率之间的相互关联关系,给管理层提供了一张明晰的考察公司资产管理效率和是否最大化股东投资回报的路线图。
从企业绩效评价的角度来看,杜邦分析法只包括财务方面的信息,不能全面反映企业的实力,有很大的局限性,在实际运用中需要加以注意,必须结合企业的其他信息加以分析。
主要表现在:
1、对短期财务结果过分重视,有可能助长公司管理层的短期行为,忽略企业长期的价值创造。 2、财务指标反映的是企业过去的经营业绩,衡量工业时代的企业能够满足要求。但在目前的信息时代,顾客、供应商、雇员、技术创新等因素对企业经营业绩的影响越来越大,而杜邦分析法在这些方面是无能为力的。
3、在目前的市场环境中,企业的无形知识资产对提高企业长期竞争力至关重要,杜邦分析法却不能解决无形资产的估值问题。
邦分析法由美国杜邦公司的一名年轻销售人员法兰克·布朗于1912年提出。
杜邦分析法是一种综合分析企业净资产收益率的绩效评估法。不同于普通的财务分析法对单一指标进行计算分析,杜邦分析法注重财务比率之间的关系,将净资产收益率层层剖析,从不同的角度分析影响该指标的因素。
杜邦分析法在当时提出了一种创新的财务思维,即“分治策略”。这种策略把一个复杂的问题拆分成若干个小问题,然后就可以判断出企业在哪个方面能够获得提升。
杜邦分析法是一种常用的财务分析方法,通过将企业的财务指标分解为几个部分,以更深入、全面地了解企业的财务状况。杜邦分析法的五个公式如下:
1. 资产回报率(ROA)=净利润 ÷ 总资产
2. 杠杆比率(Leverage Ratio)=总资产 ÷ 所有者权益
3. 净利润率(Net Profit Margin)=净利润 ÷ 销售收入
4. 资产周转率(Asset Turnover)=销售收入 ÷ 总资产
5. 杠杆效应(Leverage Effect)=资产回报率 - 净利润率
其中,资产回报率反映企业利用资产创造利润的能力,杠杆比率反映企业借债程度,净利润率反映企业销售收入中的净利润水平,资产周转率反映企业利用资产的效率,杠杆效应反映企业借债对利润的影响。这五个公式有机结合,可以深入了解企业的经营状况,发现问题并进行改进。
到此,以上就是小编对于杜邦分析法的问题就介绍到这了,希望介绍关于杜邦分析法的3点解答对大家有用。
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